2026.02.20
前田哲兵が執筆した論稿『病院がカスハラ対策を十分に行っていないと負う恐れのあるリスク』が日本看護協会機関紙『看護2026年3月号』（日本看護協会出版会）に掲載されました。
2026.02.09
前田哲兵が認可法人において、経営層及び看護部長を対象とした研修『経営層が取り組むハラスメント防止と安全・安心な職場づくり』を行いました。
2026.01.20
前田哲兵が執筆した論稿『どのような言動がカスタマーハラスメントに当たるのか』が日本看護協会機関紙『看護2026年2月号』（日本看護協会出版会）に掲載されました。
2026.01.16
前田哲兵が執筆に参加した『看護学テキストNiCE 新版 看護管理学』が株式会社南江堂より刊行されました。
2025.12.24
当事務所は、令和7年12月29日(月)から令和8年1月5日(月)まで年末年始の休業をさせていただきます。年始の始業は同年1月6日(火)午前10時からとなります。本年中に賜りました多大なるご厚誼に深く感謝申し上げますとともに、来年も倍旧のご厚情を賜りますよう、謹んでお願い申し上げます。
2025.12.16
前田哲兵が公益社団法人において、『医療機関におけるカスタマーハラスメント対応のあり方』と題した講演を行いました。
2025.11.29
前田哲兵が日本在宅看護学会において、『弁護士の視点から見たカスタマーハラスメントへの法的対応のあり方』と題した発表を行い、パネリストとして登壇しました。
2025.11.07
前田哲兵が認可法人において、訪問看護事業所管理者を対象とした研修『訪問看護分野におけるカスタマーハラスメント対応と高齢者虐待防止について』を行いました。
2025.09.08
前田哲兵が社会福祉法人において、病棟管理者たる看護部長を対象とした研修『労務管理できていますか？ 〜セクハラ・パワハラ・カスハラ対策を中心として〜』を行いました。
2025.09.06
前田哲兵が一般社団法人において、『事例から学ぶ 講師としての著作権の基礎』と題した研修を行いました。