2021.12.19
前田哲兵の論稿『第6回 ハラスメント、育児・介護と仕事の両立支援編／［2］パワハラとアンガー・マネジメント 自分が加害者にならないために』がTEIJINが運営するサイト「ナースペース」に掲載されました。
2021.12.15
前田哲兵が都内公立小学校において小学生向けのいじめ対策授業「いじめは、どうしていけないの？」の講師を務めました。
2021.12.10
前田哲兵の論稿『第6回 ハラスメント、育児・介護と仕事の両立支援編／［1］スタッフをセクハラから守る！ 事業所がとるべき10の対処』がTEIJINが運営するサイト「ナースペース」に掲載されました。
2021.12.10
前田哲兵の論稿『第5回 賃金・退職・懲戒・解雇編／［その4］遅刻常習者の懲戒処分は可能？ 管理者が押さえておきたい懲戒・解雇の注意点』がTEIJINが運営するサイト「ナースペース」に掲載されました。
2021.11.29
前田哲兵の論稿『第5回 賃金・退職・懲戒・解雇編／［その3］「2週間後に辞めます」でも問題なし？ 急な退職申し出を受けたらどうする？』がTEIJINが運営するサイト「ナースペース」に掲載されました。
2021.11.18
前田哲兵の論稿『第5回 賃金・退職・懲戒・解雇編／［その2］その給与の差、説明できますか？ 必読「同一労働同一賃金」の考え方のポイント』がTEIJINが運営するサイト「ナースペース」に掲載されました。
2021.11.11
前田哲兵の論稿『第5回 賃金・退職・懲戒・解雇編／［その1］固定残業代、正しく理解・運用できていますか？』がTEIJINが運営するサイト「ナースペース」に掲載されました。
2021.11.10
前田哲兵が特定非営利活動法人・日本医療政策機構のNCDアライアンス・ジャパン「患者・当事者プラットフォーム」プロジェクトのアドバイザリーボード・メンバーに選任されました。
2021.10.29
前田哲兵の論稿『第4回 残業・休憩・休日編／［その3］知らぬ間に発生しているかも!? 注意したい、休日労働の割増賃金』がTEIJINが運営するサイト「ナースペース」に掲載されました。
2021.10.29
前田哲兵の論稿『第4回 残業・休憩・休日編／［その2］朝礼や昼休みの電話当番、これって労働時間に入りますか？』がTEIJINが運営するサイト「ナースペース」に掲載されました。